La formation multimodale regroupe plusieurs types de formations : présentielle, à distance (FOAD), et en situation de travail (FEST). Cette approche hybride vise à tirer parti des avantages de chacune des modalités pour offrir un enseignement plus riche et plus adapté aux besoins individuels des apprenants.
Formation présentielle : Avec des interactions avec le formateurs, des échanges direct. On peut aussi intégrer des travaux de groupe, qui favorisent l’apprentissage collaboratif.
Formation à distance (FOAD) : Permet de l’autonomie et une flexibilité. De plus, les étudiants étudient à leur rythme, selon leurs contraintes et emploi du temps.
Formation en situation de travail (FEST) : Intègre l’apprentissage dans le contexte professionnel, avec une application immédiate des compétences acquises.
Les formations multimodales offrent aux apprenants la possibilité de s’adapter à leurs contraintes organisationnelles, propres à chacun. Ces formations sont ainsi accessibles à un plus large public. Elles offrent un équilibre entre présentiel et distanciel.
En multimodalité, l’apprentissage peut être davantage personnalisé pour s’adapter aux besoins individuels des apprenants. Par exemple, la multimodalité permet de proposer des modules théoriques à distance et des ateliers et activités pratiques en présentiel. Cette approche se rapproche d’ailleurs de la méthode de classe inversée, qui a déjà fait ses preuves dans de grandes universités à travers le monde.
Commencez par auditer le programme actuel. Identifiez les objectifs de la formation, évaluez le système d’évaluation et analysez le contenu.
Répartissez les objectifs pédagogiques en fonction des modalités les plus pertinentes. Le savoir se traite souvent en ligne, le savoir-être via la FEST, et le savoir-faire combine les deux.
Créez une progression pédagogique standard. Cela garantit la cohérence du parcours et son adéquation avec les besoins des apprenants.
Transformez les supports existants en formats numériques. Utilisez des vidéos, des classes virtuelles, des jeux interactifs, et des simulations en réalité virtuelle pour enrichir l’expérience d’apprentissage.
Même en dehors de la salle de classe, la FEST doit être structurée. Un carnet de FEST détaillant les objectifs, les activités et les évaluations est essentiel.
Faites du présentiel un événement attractif et innovant. Utilisez des méthodes interactives et engageantes pour stimuler l’intérêt des apprenants.
Impliquez divers acteurs, tels que des formateurs, des mentors et des pairs, pour enrichir le parcours de formation.
Évaluez l’efficacité du parcours multimodal en termes d’acquis, de certifications et d’impact sur la performance. Ajustez le programme en fonction des retours.
Exemple 1 : Formation en marketing digital
Théorie en ligne : Modules e-learning sur les bases du marketing digital.
Ateliers en présentiel : Séances de travail sur des études de cas réels.
FEST : Application des concepts dans des projets de marketing au sein de l’entreprise.
Cours en ligne : Vidéos et quiz sur les méthodes de gestion de projet.
Séminaires en présentiel : Workshop en groupe.
FEST : Évaluation, mise en pratique concrète
La formation multimodale offre une solution flexible et personnalisée pour répondre aux besoins diversifiés des apprenants et des organisations. En combinant les avantages de la formation présentielle, à distance, et en situation de travail, cette approche permet d’équilibrer l’interactivité directe avec les formateurs, l’autonomie de l’apprentissage en ligne et l’application pratique des compétences dans un contexte professionnel.
Pour aller encore plus loin dans la flexibilité et l’efficacité des cursus multimodaux, découvrez les possibilités de créer des salles de classe hybrides avec Kalyzée. Ces solutions innovantes permettent de réaliser des sessions de cours en présentiel de manière synchrone tout en les rendant accessibles à distance. En plus d'équipements audiovisuels de grande qualité, les salles de classe hybrides de Kalyzée bénéficient d'un orchestrateur de salle, qui automatise les diffusions, pour assurer une expérience fluide et interactive, tant pour les participants en présentiel que pour ceux à distance. Pour plus d’informations, contactez-nous et découvrez comment transformer votre approche de la formation.
